close

上班族不怕菜英文 快來索取學英文密技

立即免費試聽：http://goo.gl/s2j44b

翟本喬最後還舉了一個笑話表示，有CFO（財務總監）問CEO（執行長）

手機學英文軟體

，「我們花錢訓練這些員工，萬一他們走了怎麼辦？」但卻遭CEO反問，「我們不花錢訓練，萬一他們留下來怎麼辦？」凸顯企業如何對待人才，最後還是會回歸到自身經營的問題。

生活中心／綜合報導

女到超商買冰沙竟嗆店員要去冰

9個狀況看自己是不是「精神暴力女」

台中科

ipad學英文軟體

大活春宮？她頭趴男下體晃



▲翟本喬揭發許多企業對研發替代役的壓榨。（圖／資料照／記者林冠瑜攝）

翟本喬說，「用人不是買貨物，能殺價就殺價。人才總是會發現自己的價值的，到時候你損

雲林學英文推薦

失的，不是一個人材的離去，而是整個企業的誠信。」言下之意，也意味著許多「慣老闆」壓榨年輕人的價值。



史上最佛心無名早餐

嘉義學英文推薦

火腿蛋才15

日前準教育部政務次長陳良基日前出席活動表示，年輕人拿22K廉價薪水「作賤自己」讓台大電機系教授葉丙成回應許多「慣老闆」也是幫兇

屏東學英文推薦

。知名科技人翟本喬9日在臉書上表示，看過一些公司利用「研發替代役不能離職」的弱點，「三年不調薪」，最後損失的會是「整個企業的誠信」。

大貨車現美女司機？網友：太犯規

高雄學英文推薦



澄清非無理的人獅吼姐現身啦！

損友惡整糗傳送洨一杯給老闆娘

銘傳出正妹是真的照片說明一切

翟本喬表示，自己的公司就曾接受過好幾位其他公司釋出的研發替代役，依據規定，研發替代役「3年內不能離職」，因此有些公司就利用了這樣的先天限制，綁住人才，卻也「三年不調薪、或是只調一點點」。

從國外寄信該寫ROC還Ta

台南學英文推薦

iwan..

文史哲成轉系跳板留不

學英文軟體下載

住就轉型



日文化祭新招學

android 學英文軟體

生建室內過山車

0530今

免費學英文軟體

日頭條

最強身教！母子清晨主動掃馬路

挑食嫌難吃！北市營養午餐年倒19億

arrow
arrow
    文章標籤
    高雄學英文推薦 免費線上學英文 學英文推薦 ipad學英文軟體 去哪學英文比較好
    全站熱搜

    全民英檢初級題庫 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

    E-mail轉寄